CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE CHEZ BLACK & MCDONALD

Avec des bases solides, tout est possible. Créer quelque chose à partir de rien est dans votre nature. C’est aussi dans la nôtre. C’est pourquoi nous choisissons de faire un travail important qui transforme le monde dans lequel nous vivons. Comme vous, nous sommes impatients de participer à des projets passionnants et diversifiés qui contribuent à l’amélioration de nos collectivités. Nous sommes en constante évolution (c’est un peu ce qui nous caractérise) et nous comptons sur tous les membres de nos équipes talentueuses pour progresser encore plus. Chez Black & McDonald, nous efforçons d’offrir à nos employés des occasions infinies d’apprendre, de grandir et de laisser leur marque dans une industrie passionnante.

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

L'équipe de Black & McDonald, région du Québec, plus précisément la division Pierre Brossard Ltée est en pleine croissance! Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité afin de construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • En charge de la coordination et de la gestion de tous les aspects administratifs liés au projet
  • Avoir une solide compréhension du projet
  • Préparer la documentation lors du démarrage de projets. S’assurer que tous les documents requis (formulaire d’ouverture de chantier, assurance, cautionnement, programme de prévention, dessins d’atelier et fiches techniques) sont au dossier dument complétés et signés
  • Préparer des contrats et faire le suivi des documents de projets
  • Gérer les avenants (ouvrir les dossiers, obtenir les prix des entrepreneurs, préparer et transmettre les avenants aux entrepreneurs, fermer les dossiers, etc.)
  • Gérer les plans, devis et addenda (tenir à jour dans le tableau de suivi, assurer la distribution), dessin d’atelier, questions techniques et bons de commande
  • Mettre à jour la liste des intervenants
  • Gérer l’arrivée et la transmission des directives de chantier, les questions d’entrepreneurs et les réponses des professionnels ou le client
  • Collaborer au suivi de la correction des déficiences
  • Procéder à la facturation du projet au client à chaque fin de mois. Faire les suivis pour l’approbation des factures
  • Procéder à la préparation à facturation pour les dossiers de sous-traitance
  • Procéder, lorsque requis, à des demandes d’acceptation finale et de libération de retenue des projets
  • Créer le PO pour l’achat des matériaux. Communiquer aux fournisseurs les procédures à suivre, au besoin
  • Effectuer toute autre activité requise pour le bon déroulement du chantier

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Possède une grande autonomie et organisation;
  • Possède une capacité d’analyse ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Capacité à prendre des décisions ;
  • Gère aisément plusieurs tâches à la fois ;
  • Travail d’équipe, collaboration, valorisation et respect des autres
  • Bonne gestion du stress

FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES

  • 1 à 3 ans d’expérience
  • Maîtrise des outils informatiques dont MS Office, JDE (un atout)

NOS AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel
  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • Programme d’assurances collectives
  • Cotisation à un régime de retraite de l’employeur
  • Formation continue
  • Une équipe de travail conviviale
  • Projets d’envergure
  • Opportunités de développement de carrière

*Le masculin est utilisé à des fins de simplification du texte seulement.