CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE CHEZ BLACK & MCDONALD

Avec des bases solides, tout est possible. Créer quelque chose à partir de rien est dans votre nature. C’est aussi dans la nôtre. C’est pourquoi nous choisissons de faire un travail important qui transforme le monde dans lequel nous vivons. Comme vous, nous sommes impatients de participer à des projets passionnants et diversifiés qui contribuent à l’amélioration de nos collectivités. Nous sommes en constante évolution (c’est un peu ce qui nous caractérise) et nous comptons sur tous les membres de nos équipes talentueuses pour progresser encore plus. Vous pouvez compter sur un accès constant et à long terme à des projets de grande qualité partout au Canada, aux États-Unis et ailleurs. Chez Black & McDonald, nous efforçons d’offrir à nos employés des occasions infinies d’apprendre, de grandir et de laisser leur marque dans une industrie passionnante.

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

L'équipe de Black & McDonald, région du Québec, est en pleine croissance! Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité afin de construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous.

DESCRIPTION DE POSTE

Technicien de la paie

Sous la supervision du contrôleur adjoint, le technicien de la paie, exécute les taches suivantes : vérifier et traiter les renseignements concernant la paie afin de déterminer la rémunération et les avantages sociaux à accorder aux employés salariés et aux employés syndiqués selon les directives prescrites aux différentes conventions collectives de la construction.

Tâches et responsabilités

  • Traitement des feuilles de temps hebdomadaires des employés syndiqués
  • Validation des congés et des heures supplémentaires des employés syndiqués
  • Préparer et vérifier les relevés des employés;
  • Préparer les versements destinés aux employés et les paiements de prestations sous forme de virement électronique;
  • Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux, tels que ceux des régimes de retraite, des congés et de l'assurance-emploi;
  • Préparer des relevés T4 et d'autres relevés;
  • Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye, aux régimes d'avantages sociaux et aux dispositions des conventions collectives;
  • Compiler des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux;
  • Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires.

Formation et compétences requises

  • Diplôme d’études professionnel;
  • De 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’administration de la paie CCQ
  • Ouverture au changement
  • Communication efficace
  • Approche client
  • Proactivité
  • Travail d’équipe, collaboration, valorisation et respect des autres
  • Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes connaissances des outils informatiques dont MS Office et JDEdwards (un atout)